Les travailleurs étrangers sans permis de travail peuvent-ils travailler au Vietnam ?

1. Conditions pour les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam

Conformément à l'article 151 du Code du travail de 2019, les conditions pour les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam sont les suivantes :

Conditions pour les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam

1. Les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam sont des personnes de nationalité étrangère et doivent remplir les conditions suivantes :

a) Être âgé d’au moins 18 ans et pleinement capable d’accomplir les actes civils ;

b) Avoir les qualifications professionnelles, les compétences, l’expérience et l’état de santé requis par le ministère de la Santé ;

c) Ne pas purger une peine, ne pas avoir vu leur casier judiciaire effacé ou faire l’objet d’une enquête pour responsabilité pénale en vertu des lois d’un pays étranger ou du Vietnam ;

d) Avoir un permis de travail délivré par l’autorité compétente du Vietnam, sauf dans les cas prévus à l’article 154 du présent Code.

2. La durée du contrat de travail des travailleurs étrangers travaillant au Vietnam ne doit pas dépasser la durée du permis de travail. Lors de l'embauche de travailleurs étrangers au Vietnam, les parties peuvent convenir de conclure plusieurs contrats de travail à durée déterminée.

3. Les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam doivent se conformer aux lois du travail vietnamiennes et sont protégés par les lois vietnamiennes, à l'exception des conventions internationales dont la République socialiste du Vietnam est membre et qui contiennent des dispositions différentes.

2. Les travailleurs étrangers travaillant au Vietnam ne sont pas soumis à un permis de travail

Conformément à l’article 154 du Code du travail de 2019, les personnes suivantes ne sont pas soumises à un permis de travail lorsqu’elles travaillent au Vietnam :

1. Les propriétaires ou les membres contributeurs au capital de sociétés à responsabilité limitée dans la limite de la valeur prescrite par le gouvernement.

2. Les présidents ou membres du conseil d'administration des sociétés par actions dans la limite de la valeur fixée par le gouvernement.

3. Chefs de bureaux de représentation, de projets ou responsables des activités d'organisations internationales, d'organisations non gouvernementales au Vietnam.

4. Ceux qui entrent au Vietnam pour moins de 3 mois pour effectuer du marketing de services.

5. Ceux qui entrent au Vietnam pour moins de 3 mois pour gérer des urgences, des situations techniques, des problèmes technologiques complexes qui affectent ou peuvent affecter la production et les affaires que les experts vietnamiens et les experts étrangers actuellement au Vietnam ne peuvent pas gérer.

6. Les avocats étrangers ont obtenu un certificat d'exercice au Vietnam conformément à la loi sur les avocats.

7. Cas relevant des conventions internationales dont la République socialiste du Vietnam est membre.

8. Les étrangers mariés à des Vietnamiens et vivant au Vietnam.