Clubs · Dec 9, 2024 · 2 min de lecture
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Cet article fournit des instructions détaillées sur la procédure de nomination d'un conciliateur pour résoudre les conflits du travail conformément aux dernières réglementations, ainsi que sur le délai de prescription pour demander le règlement des conflits du travail individuels. Comprendre le processus et les limites vous aidera à gérer efficacement les différends, à protéger vos droits légitimes et à maintenir un environnement de travail harmonieux.
Conformément à l'article 95 du décret 145/2020/ND-CP, l'autorité, l'ordre et les procédures de nomination des conciliateurs pour la conciliation des conflits du travail sont les suivants:
- Oui. L'affectation des conciliateurs du travail à des tâches de conciliation est effectuée par le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales ou le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales selon la décentralisation dans les règlements sur la gestion des conciliateurs du travail.
- Procédures de nomination des médiateurs du travail
+ Les demandes de règlement des conflits du travail, les litiges relatifs aux contrats de formation professionnelle et les demandes d'aide au développement des relations de travail sont adressées au Département du travail - Invalides et Affaires sociales ou au Département du travail - Invalides et Affaires sociales ou à un médiateur du travail.
Dans le cas où le conciliateur du travail reçoit directement une demande de règlement de la partie contestante, dans les 12 heures suivant la réception de la demande, le conciliateur du travail doit la transmettre au Département du travail - Invalides et Affaires sociales ou au Département du travail - Invalides et Affaires sociales qui gère le conciliateur du travail pour la classification et la manipulation;
+ Dans les 05 jours ouvrables suivant la date de réception de la demande, selon la hiérarchie de gestion, le Département du travail - Invalides et Affaires sociales ou le Département du travail - Invalides et Affaires sociales est chargé de classer et d'envoyer un document pour affecter un médiateur du travail pour résoudre la question conformément aux règlements.
En cas de réception d'une requête d'un conciliateur du travail, comme prescrit au point a, article 2, article 95 du décret 145/2020/ND-CP, dans les 12 heures suivant la réception de la requête, selon la hiérarchie hiérarchique, le Département du travail - Invalides et Affaires sociales ou le Département du travail - Invalides et Affaires sociales délivre un document portant nomination d'un conciliateur du travail, comme prescrit.
- Selon la complexité de l'affaire, le Département du travail, les invalides de guerre et les affaires sociales ou le Département du travail, les invalides de guerre et les affaires sociales peuvent désigner un ou plusieurs conciliateurs du travail pour participer à l'établissement.

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