Aké sú prípady, keď sú cudzí štátni príslušníci oslobodení od pracovných povolení vo Vietname?

Po prvé, je potrebné určiť, že pracovné povolenie je dokument, ktorý umožňuje cudzím štátnym príslušníkom legálne pracovať vo Vietname.

„Oslobodenie od pracovného povolenia“ sa podľa ustanovení pracovného práva chápe ako prípad zahraničných pracovníkov pracujúcich vo Vietname, ktorí nepodliehajú vydávaniu pracovných povolení.

Podľa článku 154 Zákonníka práce z roku 2019, ktorý sa riadi článkom 7 vyhlášky 152/2020 / ND-CP, ktorá podrobne uvádza prípady zahraničných pracovníkov, ktorí nepodliehajú vydaniu pracovného povolenia takto:

- Byť vlastníkom alebo prispievajúcim členom spoločnosti s ručením obmedzeným s hodnotou kapitálového vkladu 3 miliardy VND alebo viac.

- Byť predsedom predstavenstva alebo členom predstavenstva akciovej spoločnosti s hodnotou kapitálového vkladu 3 miliardy VND alebo viac.

- Presun v rámci interného podniku 11 sektorov služieb v harmonograme záväzkov Vietnamu v oblasti služieb Svetovej obchodnej organizácii, vrátane: obchodu, informácií, výstavby, distribúcie, vzdelávania, životného prostredia, financií, zdravia, cestovného ruchu, kultúry, zábavy a dopravy.

- vedúci predstaviteľ kancelárie, projekt alebo zodpovedný za činnosť medzinárodnej organizácie, mimovládnej organizácie vo Vietname.

- Vstúpiť do Vietnamu na obdobie kratšie ako 3 mesiace za účelom predaja služieb.

- Vstúpiť do Vietnamu na obdobie kratšie ako 03 mesiacov, aby sa riešili incidenty, technické situácie a zložité technológie, ktoré sa vyskytnú, ktoré ovplyvňujú alebo môžu ovplyvniť výrobu, obchod, ktorý vietnamskí experti a zahraniční experti v súčasnosti vo Vietname nedokážu zvládnuť.

- Zahraniční právnici, ktorým bola udelená licencia na výkon práva vo Vietname podľa ustanovení zákona o právnikoch.

- Prípady podľa ustanovení medzinárodných dohovorov, ktorých členom je Vietnamská socialistická republika.

- Cudzinci zosobášení s vietnamskými štátnymi príslušníkmi a žijúci na vietnamskom území.

- Vstúpiť do Vietnamu s cieľom poskytovať odborné a technické poradenské služby alebo vykonávať iné úlohy slúžiace výskumu, výstavbe, posudzovaniu, monitorovaniu, hodnoteniu, riadeniu a implementácii programov, projektov s využitím zdrojov oficiálnej rozvojovej pomoci (ODA) podľa nariadení alebo dohôd v medzinárodné zmluvy o ODA podpísané medzi príslušnými orgánmi Vietnamu a zahraničnými krajinami.

- Vydané povolenie na prevádzkovanie informácií, tlače vo Vietname ministerstvom zahraničných vecí podľa zákonných ustanovení.

- Úradníci, organizácie, ktoré majú cudzie krajiny povolenie na vyslanie do Vietnamu na vyučovanie, výskum na medzinárodných školách pod vedením zahraničných diplomatických zastúpení alebo Organizácie Spojených národov; sa podieľali inštitúcie, organizácie založené na základe dohôd, ktoré Vietnam podpísal.

- Dobrovoľník podľa odseku 2 článku 3 tejto vyhlášky.

- Pracovať vo Vietname ako manažér, generálny riaditeľ, expert alebo technický pracovník s pracovným časom kratším ako 30 dní a maximálne 3-krát za 1 rok.

- Vstup do Vietnamu s cieľom implementovať medzinárodné dohody podpísané centrálnymi agentúrami na provinčnej úrovni podľa právnych ustanovení.

- Študenti aktuálne študujúci na zahraničných školách dohodnutá prax v organizáciách, podnikoch vo Vietname; stážistov, učňov na vietnamských lodiach.