Aké sú postupy pri podávaní žiadostí o pracovné povolenie pre zahraničných pracovníkov pracujúcich vo Vietname?

1. Podmienky pre zahraničných pracovníkov na prácu vo Vietname

Podmienky pre zahraničných pracovníkov na prácu vo Vietname sú stanovené v doložke 1, článku 151 Zákonníka práce z roku 2019 takto:

- 18 rokov alebo starší a majú plnú občianskoprávnu spôsobilosť;

- mať odbornú kvalifikáciu, technické zručnosti, pracovné skúsenosti; mať dobrý zdravotný stav podľa nariadení ministra zdravotníctva;

- nebyť osobou, ktorá je vo výkone trestu alebo nemá vymazaný register trestov alebo je stíhaná za trestnú zodpovednosť podľa ustanovení cudzieho práva alebo vietnamského práva;

- Mať pracovné povolenie vydané príslušným štátnym orgánom Vietnamu, s výnimkou prípadu uvedeného v článku 154 Zákonníka práce z roku 2019.

V súlade s tým vidíme, že pracovné povolenie je jednou z podmienok pre zahraničných pracovníkov pracovať vo Vietname.

* Žiadosť o pracovné povolenie pre zahraničných pracovníkov podľa článku 9 vyhlášky 152/2020/ND-CP obsahuje:

- Žiadosť zamestnávateľa o povolenie na zamestnanie podľa formulára č. 11/PLI Príloha I vydaného týmto. vyhláška 152/2020/ND-CP;

- Zdravotný preukaz alebo potvrdenie o zdravotnej prehliadke vydané príslušnou zdravotníckou agentúrou alebo organizáciou cudzej krajiny alebo Vietnamu je platné 12 mesiacov odo dňa podpísania zdravotného záveru do dňa podania žiadosti alebo potvrdenia o dobrom zdravotnom stave podľa predpisov ministra zdravotníctva.

- výpis z registra trestov alebo doklad potvrdzujúci, že zahraničný zamestnanec nie je vo výkone trestu alebo že mu nebol vymazaný register trestov alebo je stíhaný pre trestnú zodpovednosť cudzou krajinou alebo Vietnamom, vydaný nie viac ako 6 mesiacov odo dňa vydania ku dňu podania žiadosti.

- Dokumenty a doklady preukazujúce, že ste manažér, výkonný riaditeľ, odborník, technický pracovník a niektoré povolania a zamestnania, ako to predpisuje zákon;

- 02 farebných fotografií (veľkosť 4 cm x 6 cm, biele pozadie, tvár vyzerá rovno, holá hlava, bez farebných okuliarov), fotografie zhotovené maximálne 6 mesiacov od dátumu podania prihlášky.

- Dokument schvaľujúci potrebu využitia zahraničných pracovníkov, okrem prípadov, kedy nie je potrebné zisťovať potrebu využitia zahraničných pracovníkov.

- Overená kópia platného cestovného pasu podľa zákona.

2. V niektorých špeciálnych prípadoch je žiadosť o pracovné povolenie špecifikovaná v bode 9, článok 9 vyhlášky 152/2020/ND-CP takto:

„Článok 9. Žiadosť o pracovné povolenie

…

9. Žiadosť o pracovné povolenie v niektorých špeciálnych prípadoch:

a) Zahraničným zamestnancom, ktorí majú udelené platné povolenie na zamestnanie a chcú pracovať u iného zamestnávateľa na rovnakej pozícii a pracovnom zaradení uvedenom v povolení na zamestnanie, je súčasťou žiadosti o udelenie nového povolenia na zamestnanie: potvrdenie predchádzajúceho zamestnávateľa, že zamestnanec v súčasnosti pracuje, doklady uvedené v bodoch 1, 5, 6, 7, 8 tohto článku a overenú kópiu vydaného povolenia na zamestnanie;

b) Zahraničným zamestnancom, ktorí majú udelené platné povolenie na zamestnanie a menia svoju pracovnú pozíciu alebo pracovnú pozíciu alebo formu práce uvedenú v povolení na zamestnanie v súlade s ustanoveniami zákona, ale nezmenia zamestnávateľa, žiadosť o nové prac. povolenie na zamestnanie obsahuje doklady uvedené v odsekoch 1, 4, 5, 6, 7 a 8 tohto článku a povolenie na zamestnanie alebo overenú kópiu udeleného povolenia na zamestnanie.“

* Postup pri udeľovaní pracovných povolení je stanovený v článku 11 vyhlášky 152/2020/ND-CP takto:

- Minimálne 15 dní pred dátumom, kedy sa očakáva, že zahraničný pracovník začne pracovať vo Vietname, musí osoba podávajúca žiadosť o pracovné povolenie zaslať na Ministerstvo práce, vojnových invalidov a sociálnych vecí alebo Ministerstvo práce, vojnových invalidov a sociálne veci, kde sa očakáva, že zahraničný pracovník bude pracovať, a to takto:

+ Zamestnávatelia, ak zahraniční zamestnanci pracujú formou predpísanou v bodoch a, b, e, g, i a k, bod 1, článok 2 vyhlášky 152/2020/ND-CP;

+ Vietnamské agentúry, organizácie, podniky alebo zahraničné organizácie a podniky pôsobiace vo Vietname, do ktorých zahraniční pracovníci prichádzajú pracovať vo forme predpísanej v bodoch c a d, doložka 1, článok 2 vyhlášky 152/2020/ND-CP;

+ Zahraniční pracovníci vstupujúci do Vietnamu s cieľom ponúkať služby, osoby zodpovedné za zriadenie obchodnej prítomnosti vo forme predpísanej v bodoch dah, doložka 1, článok 2 vyhlášky 152/2020/ND-CP.

- Ministerstvo práce, vojnových invalidov a sociálnych vecí alebo odbor práce, vojnových invalidov a sociálnych vecí, na ktorom má zamestnanec pracovať, vydá do 5 pracovných dní odo dňa doručenia úplnej žiadosti o povolenie na zamestnanie povolenie na zamestnanie zahraničnému zamestnancovi podľa formulára č. 12/PLI Príloha I vydaného k vyhláške 152/2020/ND-CP. V prípade neudelenia pracovného povolenia sa vydá písomná odpoveď s uvedením dôvodov.

- Pre zahraničných zamestnancov, ako je uvedené v bode a, odsek 1, článok 2 vyhlášky 152/2020/ND-CP, po udelení povolenia na zamestnanie zahraničnému zamestnancovi musí zamestnávateľ a zahraničný zamestnanec podpísať písomnú pracovnú zmluvu v súlade s ustanovenia vietnamského pracovného práva pred predpokladaným termínom nástupu do práce u zamestnávateľa.