Kluby · Dec 9, 2024 · 1 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading
overený
Kluby · Dec 9, 2024 · 1 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading

iGuide Stories
Tento článok poskytuje informácie o procese riešenia sporov práce arbitráž Rady, spolu s nariadeniami o štatúte obmedzení na vyžiadanie. Pochopenie procesu a obmedzenia vám pomôžu chrániť vaše práva okamžite a účinne, zabezpečiť spravodlivosť a zákonnosť pri manipulácii s pracovnými spormi.
Osada jednotlivých pracovných sporov podľa Rady Rozhodcov práce je stanovená v článku 189 zákona 2019 Labor takto:
(1) Na základe konsenzus majú disputing strany právo požiadať o pracovnú arbitrážnu Rada na vyriešenie sporu v prípade určenej v doložení 7, Článok 188 z Kódu práce 2019. Keď požiadate o pracovnú arbitrážnu radu na vyriešenie sporu, strany nemusia súčasne požiadať súdu, aby ho vyriešili, s výnimkou v prípade určenej v doložení (4).
(2) V priebehu 07 pracovných dní od dátumu prijatia žiadosti o vysporiadanie sporov, ako je predpísané v doske (1) musí byť stanovená pracovná arbitrážna doska na vyriešenie sporu.
(3) V priebehu 30 dní od dátumu je stanovená pracovná arbitrážna doska, musí mať rozhodnutie o riešení sporov a poslať ho na disputujúce strany.
(4) V prípade, že časový limit uvedený v priečinku (2) vyprší, ale Labor arbitráž doska nie je stanovená alebo časový limit uvedený v doložiek (3) vyprší, ale Labor arbitráž Board nevystavuje rozhodnutie o vyriešenie sporu, strany majú právo požiadať súdu na vyriešenie sporu.
(5) V prípade, že jeden z strán nevykoná rozhodnutie na vyriešenie sporu Dopyt práce, strany majú právo požadovať súd na vyriešenie veci.
Ak chcete pridať komentár, prihláste sa. Prihlásiť sa
Buďte prvý, kto okomentuje.
Kurátorovať
Prihláste sa na kurátorovanie
Reagovať na tento príbeh