Kluby · Oct 28, 2024 · 3 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading
overený
Kluby · Oct 28, 2024 · 3 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading

iGuide Stories
Tento článok odpovedá na otázky o prípadoch, keď cudzinci pri práci vo Vietname nemusia žiadať o pracovné povolenie. Pochopte špecifické podmienky a okolnosti, ktoré vietnamské právo stanovuje na oslobodenie pracovných povolení. Ide o dôležité informácie, ktoré pomôžu zahraničným pracovníkom pochopiť ich práva a lepšie sa pripraviť na prácu vo Vietname.
Prípady, v ktorých cudzinci nemusia získať pracovné povolenie, sú uvedené v článku 7 vyhlášky 152/2020/NĐ-CP vrátane:
- Byť vedúcim predstaviteľa kancelárie, projektu alebo mať primárnu zodpovednosť za aktivity medzinárodných organizácií, zahraničných mimovládnych organizácií vo Vietname.
- Vstup do Vietnamu s pobytom kratším ako 3 mesiace za účelom predaja služieb.
- Vstup do Vietnamu s pobytom kratším ako 3 mesiace za účelom riešenia incidentov, situácií zložitého technického, technologického charakteru alebo vplyvov, ktoré ovplyvňujú alebo pravdepodobne ovplyvnia výrobu, obchodov, ktoré vietnamskí experti a zahraniční experti momentálne vo Vietname nedokážu vyriešiť.
- Byť zahraničným právnikom, ktorému bola udelená licencia na výkon práva vo Vietname v súlade so zákonom o právnikoch.
- Prípady stanovené medzinárodnými zmluvami, ktorých členom je Vietnamská socialistická republika.
- Cudzinci zosobášení s Vietnamcami a žijúci na vietnamskom území.
- Byť vlastníkom alebo prispievajúcim členom spoločnosti s ručením obmedzeným s kapitálovou hodnotou 3 miliardy VND alebo viac.
- Byť predsedom predstavenstva alebo členom predstavenstva akciovej spoločnosti s kapitálovou hodnotou 3 miliardy VND a viac.
- Presun v rámci podniku 11 sektorov služieb v rámci harmonogramu záväzkov Vietnamu voči Svetovej obchodnej organizácii, vrátane: obchodu, informácií, výstavby, distribúcie, vzdelávania, životného prostredia, financií, zdravia, cestovného ruchu, kultúry, zábavy a dopravy.
- Vstup do Vietnamu za účelom poskytovania poradenských služieb v oblasti expertízy a technológie alebo vykonávania iných úloh slúžiacich výskumu, výstavbe, oceňovaniu, monitorovaciemu hodnoteniu, riadeniu a implementácii programov, projektov využívajúcich oficiálnu rozvojovú pomoc (ODA) v súlade s nariadeniami alebo dohodami v medzinárodných zmluvách o ODA podpísané medzi autorizovanými agentúrami Vietnamu a zahraničnými krajinami.

- Získanie licencie na prevádzkovanie informačnej činnosti, tlače vo Vietname ministerstvom zahraničných vecí v súlade so zákonom.
- vyslanie zahraničnými úradmi, organizáciami do Vietnamu na vyučovanie, výskum na medzinárodných školách pod vedením zahraničných diplomatických misií alebo OSN; sa podieľali zariadenia, organizácie založené podľa dohôd, ktoré Vietnam podpísal.
- Dobrovoľník, ako je uvedené v doložke 2, článku 3 vyhlášky 152/2020/NĐ-CP.
- Vstup do Vietnamu za prácou na pozíciách manažérov, generálnych riaditeľov, expertov alebo technických pracovníkov s pracovným časom kratším ako 30 dní a nepresahujúcim 03-krát za 1 rok.
- Vstup do Vietnamu s cieľom implementovať medzinárodné dohody, ktoré centrálne orgány na provinčnej úrovni podpisujú v súlade so zákonom.
- Študenti, študenti študujúci na zahraničných školách, vzdelávacích inštitúciách so zmluvami o stáži s agentúrami, organizáciami, podnikmi vo Vietname; učňovskí študenti, stážisti na vietnamských lodiach.
- Príbuzní zahraničných diplomatických misií vo Vietname, ako je uvedené v bode l, doložka 1, článok 2 vyhlášky 152/2020/NĐ-CP.
- Mať oficiálny pas na prácu pre štátne orgány, politické organizácie, spoločensko-politické organizácie.
- Zodpovednosť za zriadenie obchodnej prítomnosti.
- Potvrdenie ministerstva školstva a odbornej prípravy, že zahraniční pracovníci prichádzajú do Vietnamu učiť, bádať.
Ak chcete pridať komentár, prihláste sa. Prihlásiť sa
Buďte prvý, kto okomentuje.
Kurátorovať
Prihláste sa na kurátorovanie
Reagovať na tento príbeh