Ktorý súd má dnes právomoc riešiť pracovné spory s cudzími živlami vo Vietname?

Podľa bodu a, odsek 1, článok 32 Občiansky súdny poriadok 2015 Zmenený a doplnený bodom a odsekom 2 článkom 219 Zákonník práce 2019 takto:

1. Pracovné spory a pracovnoprávne spory patria do právomoci súdu

1. Individuálne pracovné spory medzi zamestnancami a zamestnávateľmi musia prejsť zmierovacím konaním pracovného zmierovateľa, ale zmier je úspešný, ale strany ho neurobia alebo ho urobia nesprávne, zmierenie zlyhá po uplynutí alebo uplynutí zmierovacej lehoty podľa zákona č ustanovení pracovného práva, pracovný zmierovateľ nevedie zmier, s výnimkou nasledujúcich pracovných sporov, ktoré nemusia prejsť zmierovacím konaním:

a) o pracovnej disciplíne vo forme výpovede alebo v prípadoch jednostranného ukončenia pracovnej zmluvy;

Podľa bodu a, odsek 1, článok 37 Občiansky súdny poriadok 2015 stanovené takto:

Právomoc Pokrajinského ľudového súdu

1. Pokrajinský ľudový súd má právomoc rozhodovať podľa prvostupňového konania v týchto prípadoch:

a) Občianske, manželské a rodinné, obchodné, obchodné a pracovné spory uvedené v článkoch 26, 28, 30 a 32 tohto zákonníka, okrem sporov patriacich do pôsobnosti okresného ľudového súdu uvedených v odsekoch 1 a 4 , článok 35 tohto kódexu;

A uvedené v bode a, doložka 1, článok 39 Občiansky súdny poriadok 2015 takto:

Právomoc súdu podľa územia

1. Právomoc súdu riešiť občianske prípady podľa územia je určená takto:

a) Súd, v ktorom má odporca bydlisko alebo pracuje, ak je odporcom fyzická osoba, alebo kde má odporca ústredie, ak je odporcom agentúra alebo organizácia, má právomoc riešiť podľa prvostupňových konaní spory týkajúce sa občianskych a manželských sporov. a rodina, obchod, obchod a práca uvedené v článkoch 26, 28, 30 a 32 tohto zákonníka;

Ide teda o prípad sporu, v ktorom je žalobcom zahraničný pracovník a žalovaným je vietnamská spoločnosť, takže právomoc riešiť spor bude prináležať provinčnému ľudovému súdu, v ktorom sídli žalovaný.