Kluby · Nov 22, 2024 · 2 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading
overený
Kluby · Nov 22, 2024 · 2 min čítania
Uložiť
Zdieľať
Keep reading

iGuide Stories
Tento článok poskytuje podrobné informácie o kódexe správania pre zdravotníckych pracovníkov voči kolegom a organizáciám, ktoré vám pomôžu pochopiť etické normy a správanie potrebné na udržanie profesionálneho a úctivého pracovného prostredia.
Podľa článku 4 obežníka 07/2014/TT-BYT, pravidlá správania štátnych zamestnancov a zdravotníckych pracovníkov voči kolegom zahŕňajú:
- Čo robiť:
+ čestnosť, úprimnosť, solidarita, duch spolupráce, zdieľanie zodpovednosti, vzájomná pomoc;
+ Sebakritika a kritika sú objektívne, závažné, priame a konštruktívne;
+ Rešpektovanie a počúvanie názorov kolegov; koordinácia, výmena skúseností, a učiť sa od seba pri výkone verejných povinností a pridelených úloh;
+ Zistiť, že štátni zamestnanci a zamestnanci verejnej správy v jednotke vážne nevykonávajú ustanovenia právnych predpisov o povinnostiach štátnych zamestnancov a verejných zamestnancov a oznamujú ich príslušnému orgánu a zároveň prevziať osobnú zodpovednosť za spätnú väzbu. To svetlo.
- Veci, ktoré netreba robiť:
+ Vyhýbať sa zodpovednostiam a nedostatkom a tlačiť ich na kolegov;
+ Sects, vnútorné a miestne divízie.
Konkrétne v článku 5 obežníku 07/2014/TT-BYT Nariadenia o pravidlách správania štátnych zamestnancov a zdravotníckych pracovníkov voči agentúram, organizáciám a jednotlivcom sú takéto:
- Čo robiť:
+ byť zdvorilý, jemný a civilizovaný pri priamom alebo nepriamom obchodovaní prostredníctvom médií;
+ zabezpečiť, aby vymieňané informácie boli v súlade s pracovným obsahom, na ktorý musia agentúry, organizácie a občania usmerňovať a reagovať;
+ Navrhnúť a viesť ľudí k prísnemu dodržiavaniu pravidiel, postupov a predpisov týkajúcich sa odborných znalostí a operácií;
+ Udržiavať dôverné informácie týkajúce sa štátnych tajomstiev, agentúrnych tajomstiev a osobných tajomstiev podľa ustanovení zákona.
- Veci, ktoré netreba robiť:
+ autorita, panstvo, obťažovanie, oneskorenie, ľahostajnosť, spôsobuje ťažkosti organizáciám a jednotlivcom;
+ Zámerne predlžuje čas pri plnení úradných povinností alebo úloh súvisiacich s agentúrami, organizáciami alebo jednotlivcami;
+ Majte postoje a návrhy na prijímanie peňazí a darov od agentúr, organizácií a jednotlivcov.
Ak chcete pridať komentár, prihláste sa. Prihlásiť sa
Buďte prvý, kto okomentuje.
Reagovať na tento príbeh
Kurátorovať
Prihláste sa na kurátorovanie