V ktorých prípadoch môže spoločnosť s 2 alebo viacerými členmi zvýšiť svoj charterový kapitál?

1. V akých prípadoch môže spoločnosť s 2 alebo viacerými členmi zvýšiť svoj charterový kapitál?

Podľa § 1, Článok 68 zákona Enterprise 2020 charterový kapitál môže byť zvýšený v nasledujúcich prípadoch:

- Zvýšte príspevok k členstvu;

- Získajte ďalšie kapitálové príspevky od nových členov.

V prípade zvýšenia kapitálového príspevku člena bude ďalší príspevok kapitálu rozdelený medzi členmi v pomere k svojmu kapitálovému príspevku v hlavnom meste spoločnosti. Členovia môžu preniesť svoje kapitálové príspevky práva ostatným v súlade s ustanoveniami článku 52 zákona Enterprise.

V prípade, že člen neprispieva alebo prispieva iba časť ďalšieho kapitálu, zvyšné hlavné mesto dodatočného kapitálu tohto člena bude rozdelená medzi ostatnými členmi v pomere k svojmu kapitálovému príspevku v hlavnom meste spoločnosti, ak členovia nemajú žiadnu ďalšiu dohodu.

2. V akých prípadoch môže spoločnosť s 2 alebo viacerými členmi znížiť svoj charterový kapitál?

Spoločnosť môže znížiť svoj charterový kapitál v nasledujúcich prípadoch:

- Vrátenie porcie kapitálového príspevku členom v pomere k svojmu kapitálovému príspevku v hlavnom meste spoločnosti, ak spoločnosť bola v nepretržitej obchodnej prevádzke po dobu 02 rokov alebo viac od dátumu registrácie podnikania a zabezpečiť plnú platbu pohľadávok a ďalších finančných záväzkov po návrate do členov;

- Spoločnosť predáva kapitálové príspevky členov podľa ustanovení článku 51 zákona Enterprise 2020;

- kapitál Charty nie je vyplatený v plnej dobe členmi, ako je predpísané v článku 47 zákona Enterprise.

(Clause 3, Článok 68, Zákon o podnikoch 2020)

3. Ako dlho musí spoločnosť informovať písomne zvýšenia alebo zníženie charterového kapitálu?

- Okrem prípadov, v ktorých sa charterový kapitál neplatí v plnej dobe členmi, ako je predpísané, do 10 dní od dátumu zvýšenie alebo zníženie charterového kapitálu bola vyplatená, spoločnosť musí informovať Úrad pre registráciu podnikania písomne zvýšenia alebo zníženie charterového kapitálu. Oznámenie musí obsahovať nasledujúci hlavný obsah:

+ Meno, adresa sídla hlavy, obchodné registračné číslo;

+ Charter kapitál, zvýšený alebo znížený kapitál;

+ Čas a forma zvýšenia kapitálu alebo zníženie;

+ Celé meno a podpis právneho zástupcu podniku.

- Pripojený na vyššie uvedené oznámenie musí byť rozlíšenie, rozhodnutie a stretnutie minút predstavenstva členov; v prípade zníženia charterového kapitálu vzhľadom k návratu časť kapitálového príspevku k členstvu a spoločnosť položí príspevok člena, ako je predpísané v Sekcii 2, musí byť sprevádzaná najnovšou finančnou správou.

- Registračný úrad podnikania aktualizuje informácie o zvýšení alebo znížení charterového kapitálu do 03 pracovných dní od dátumu prijatia oznámenia.

(Clause 4, 5, 6, Článok 68 zákona Enterprise 2019)

4. 4. Kto má právo na zvýšenie alebo zníženie charterového kapitálu spoločnosti s dvoma alebo viacerými členmi?

Podľa bodu b, klauzula 2, Článok 55 zákona Enterprise 2020, je stanovená nasledovne:

Rada členov má nasledujúce práva a povinnosti:

- Rozhodnite sa o stratégii rozvoja spoločnosti a ročného podnikateľského plánu;

-Rozhodnutie zvýšiť alebo znížiť charterový kapitál, rozhodnúť o načasovaní a spôsobe zvýšenia ďalšieho kapitálu; rozhodnúť sa o vydanie dlhopisov;

- Rozhodnite sa na rozvojových projektoch spoločnosti; riešenia rozvoja trhu, marketing a transfer technológií;

- Zhromažďovať úver, pôžičky, aktíva predaj zmluvy a iné zmluvy, ako je stanovené v Charte spoločnosti s hodnotou 50% alebo viac z celkovej hodnoty aktív zaznamenané v najnovšom finančnom vyhlásení spoločnosti alebo menšom pomere alebo hodnote, ako je stanovené v Charte spoločnosti;

- Elect, prepustiť, odstrániť predsedu predstavenstva členov; rozhodnúť sa vymenovať, prepustiť, odstrániť, podpísať a ukončiť zmluvy s riaditeľom alebo generálny riaditeľ, Hlavný účtovník a ďalších manažérov, ako je predpísané v Charte spoločnosti;

- Rozhodnite sa o plat, odmenu, bonus a ďalšie výhody pre predsedu predstavenstva členov, riaditeľa alebo generálneho riaditeľa, vedúceho účtovníka a ďalších manažérov, ako je predpísané v Charte spoločnosti;

- Zhromažďovať výročnú finančnú správu, využitie zisku a distribučný plán alebo spôsob manipulácie so stratou spoločnosti;

- Rozhodnite sa na štruktúru riadenia spoločnosti;

- Rozhodnutie o založení dcérskych spoločností, pobočiek, zastupiteľských úradov;

- Zmena a doplnenie Charty spoločnosti;

- Rozhodnutie o reorganizácii spoločnosti;

- Rozhodnutie rozpustiť alebo požiadať o konkurz spoločnosti;

- Iné práva a povinnosti ako je predpísané Enterprise Law 2020 a Charta spoločnosti.