在哪些情况下外国人可以免办越南工作许可？

首先，需要确定工作许可证是允许外国人在越南合法工作的文件。

“免办工作许可”按照劳动法的规定理解为外国工人在越南工作无需办理工作许可的情况。

根据 2019 年《劳动法》第 154 条，并参照第 152/2020/ND-CP 号法令第 7 条的规定，外国工人无需办理工作许可证的情况如下：

- 是有限责任公司的所有者或出资成员，且出资额为 30 亿越南盾或以上。

- 担任股份公司董事会主席或董事会成员，且出资额为 30 亿越南盾或以上。

- 将越南对世界贸易组织服务承诺表中的11个服务领域转入企业内部，包括：商业、信息、建筑、流通、教育、环境、金融、卫生、旅游、文化、娱乐、交通运输等。

- 国际组织、非政府组织在越南的代表处、项目负责人或活动负责人。

- 进入越南进行服务销售的时间少于 03 个月。

- 进入越南时间少于 03 个月，以处理影响或可能影响生产、业务的事件、技术情况和复杂技术，而目前在越南的越南专家和外国专家无法处理。

- 根据《律师法》的规定，获得在越南执业律师资格的外国律师。

- 根据越南社会主义共和国所加入的国际公约的规定而发生的案件。

- 与越南公民结婚并在越南领土上生活的外国人。

- 根据越南主管部门与外国签署的国际官方发展援助（ODA）条约中的规定或协议，进入越南提供专业知识和技术咨询服务或执行其他任务，以服务于使用官方发展援助（ODA）资金进行的研究、建设、评估、监测、评价、管理和实施计划、项目。

- 根据法律规定由外交部颁发在越南经营信息、新闻的许可证。

- 经外国授权派往越南在外国外交代表机构或联合国管理的国际学校任教、从事研究的官员、组织；根据越南签署或参与的协议成立的机构、组织。

- 依照本条例第三条第二款规定担任志愿者。

- 在越南担任经理、首席执行官、专家或技术工人，工作时间少于 30 天，且 1 年内工作次数不超过 3 次。

- 根据法律规定进入越南执行中央、省级机关签署的国际协议。

- 目前在外国学校就读的学生同意在越南组织、企业实习；在越南船舶上当学员、学徒。

- 本法令第2条第1款第l点规定的驻越南外国外交代表机构成员的家庭成员。

- 持有外交护照，可在国家机关、政治组织、政治-社会组织任职。

- 负责建立商业存在。

- 经教育培训部确认，外籍劳工进入越南进行教学、研究。