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俱乐部 · Oct 28, 2024 · 1 分钟阅读
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本文提供了外国人在越南工作时需要了解的工作许可证有效性的信息。了解工作许可证的有效期、续签条件和重要注意事项将有助于您确保工作的连续性并遵守法律规定。这是越南任何外国工人的必备信息。
根据第152/2020/ND-CP号法令第10条规定,工作许可的期限按照下列情况之一的期限授予,但不得超过02年:
- 预计签署的雇佣合同期限。
- 外方派遣外籍劳工来越南工作的期限。
- 越南与外国合作伙伴签署的合同或协议的期限。
- 越南与外国合作伙伴签署的合同期限或服务提供协议。
- 服务供应商派遣外国劳工来越南谈判服务提供的文件中规定的期限。
- 该机构、组织或企业的营业执照上已明确规定该期限。
- 服务提供商文件中关于派遣外国工人到越南建立该服务提供商商业存在的条款。
- 证明外国雇员被允许参与已在越南建立商业存在的外国企业活动的文件中规定的期限。
- 批准使用外国劳工文件中的期限,但第 152/2020/ND-CP 号法令第 4 条第 1 款 b 点规定无需提交使用外国劳工必要性报告的情况除外。

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