Nội dung chính của hợp đồng bảo vệ bí mật kinh doanh là gì?

Theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH Quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ như sau:

“1. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong hợp đồng lao động hoặc văn bản khác theo quy định của pháp luật.

2. Thỏa thuận bảo hộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ có thể bao gồm các nội dung chính sau đây:

a) Danh mục bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

b) Phạm vi sử dụng bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

c) Thời hạn bảo hộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

d) Phương pháp bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

d) Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động trong thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

đ) Xử lý vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ”.

Như vậy, việc bảo hộ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:

- Danh mục bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

- Phạm vi sử dụng bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

- Thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

- Phương pháp bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

- Quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động trong thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ;

- Xử lý vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ.