Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân

1. Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp

Theo Điều 4 Thông tư 07/2014/TT-BYT, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với đồng nghiệp bao gồm:

- Những việc cần làm:

+ Trung thực, chân thành, đoàn kết, tinh thần hợp tác, chia sẻ trách nhiệm, giúp đỡ lẫn nhau;

+ Tự phê bình và phê bình phải khách quan, nghiêm túc, thẳng thắn và mang tính xây dựng;

+ Tôn trọng, lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; phối hợp, trao đổi kinh nghiệm, học hỏi lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ công tác, công tác được giao;

+ Phát hiện công chức, viên chức trong đơn vị không thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về nghĩa vụ của công chức, viên chức và báo cáo cấp có thẩm quyền, đồng thời chịu trách nhiệm cá nhân về nội dung phản ánh đó.

- Những điều không nên làm:

+ Trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm của mình cho đồng nghiệp;

+ Các giáo phái, các tổ chức nội bộ và địa phương.

2. Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân

Cụ thể tại Điều 5 Thông tư số 07/2014/TT-BYT Quy định về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân như sau:

- Những việc cần làm:

+ Có thái độ lịch sự, nhẹ nhàng, văn minh khi giao dịch trực tiếp hoặc gián tiếp qua phương tiện truyền thông;

+ Bảo đảm thông tin trao đổi phù hợp với nội dung công việc mà các cơ quan, tổ chức và người dân cần hướng dẫn, phản hồi;

+ Tuyên truyền, hướng dẫn mọi người thực hiện nghiêm túc nội quy, quy trình, quy chế của đơn vị về chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Bảo mật thông tin liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật cơ quan, bí mật cá nhân theo quy định của pháp luật.

- Những điều không nên làm:

+ Quyền hạn, hách dịch, sách nhiễu, trì hoãn, thờ ơ, gây khó khăn cho tổ chức, cá nhân;

+ Cố ý kéo dài thời gian thực hiện nhiệm vụ, công vụ liên quan đến cơ quan, tổ chức, cá nhân;

+ Có thái độ và đề xuất khi nhận tiền, quà tặng của các cơ quan, tổ chức, cá nhân.