Chi hội · Nov 22, 2024 · Đọc 2 phút
Lưu
Chia sẻ
Đọc tiếp
Xác thực bởi
Chi hội · Nov 22, 2024 · Đọc 2 phút
Lưu
Chia sẻ
Đọc tiếp

iGuide Stories
Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về quy trình bồi thường thiệt hại do lỗi y khoa của bác sĩ, giúp bạn hiểu được trách nhiệm pháp lý và các bước cần thiết để đảm bảo quyền lợi của bệnh nhân trong trường hợp xảy ra sự cố y khoa.
Theo quy định tại Điều 590 Bộ luật dân sự năm 2015 về thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm như sau:
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:
a) Chi phí hợp lý cho việc điều trị, đào tạo, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất hoặc giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc giảm sút của người bị thiệt hại; Trường hợp thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không xác định được thì áp dụng mức thu nhập bình quân của người lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; Trường hợp người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm chi phí hợp lý để chăm sóc người bị thiệt hại;
d) Các thiệt hại khác theo quy định của pháp luật.
2. Người có trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định nêu trên và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó phải chịu. Mức bồi thường để bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức lương tối đa đối với người bị xâm phạm sức khỏe không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.
Theo đó, bác sĩ gây ra sự cố y khoa phải bồi thường thiệt hại bằng chi phí được xác định theo khoản 1 Điều 590 nêu trên.
Ngoài việc bồi thường thiệt hại về sức khỏe nêu trên, bác sĩ này còn có trách nhiệm bồi thường những tổn thất về tinh thần mà người đó phải gánh chịu.
Mức bồi thường thiệt hại về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức lương tối đa cho người bị xâm phạm sức khỏe không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.
Lưu ý: Từ ngày 01/07/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Đăng nhập để bình luận. Đăng nhập
Hãy là người đầu tiên bình luận.
Bình chọn
Đăng nhập để bình chọn
React với bài viết