Что следует знать иностранцам о сроке действия разрешения на работу?

Согласно статье 10 Указа 152/2020/ND-CP срок действия разрешения на работу выдается в соответствии со сроком действия одного из следующих случаев, но не более 2 лет:

- Срок действия трудового договора, на который предполагается подписание.

- Срок действия иностранной стороны, направляющей иностранных работников для работы во Вьетнаме.

- Условия контракта или соглашения, подписанного между вьетнамскими и иностранными партнерами.

- Условия контракта или соглашения о предоставлении услуг, подписанного между вьетнамскими и иностранными партнерами.

- Срок, указанный в документе поставщика услуг, направляющего иностранных работников во Вьетнам для переговоров о предоставлении услуг.

- Срок указан в лицензии на осуществление деятельности агентства, организации или предприятия.

- Термин в документе поставщика услуг, направляющего иностранных работников во Вьетнам для создания коммерческого присутствия этого поставщика услуг.

- Период времени, указанный в документе, подтверждающем, что иностранному работнику разрешено участвовать в деятельности иностранного предприятия, установившего коммерческое присутствие во Вьетнаме.

- Срок действия документа, разрешающего использование иностранных работников, за исключением случаев, когда не требуется представление отчета, разъясняющего необходимость использования иностранных работников, как это предусмотрено в подпункте б) пункта 1 статьи 4 Указа 152/2020/ND-CP.