Dauer der Arbeitserlaubnis, die Ausländer kennen sollten | iGuide

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Was sollten Ausländer über die Gültigkeit einer Arbeitserlaubnis wissen?

Dieser Artikel enthält Informationen zur Gültigkeit von Arbeitsgenehmigungen, die Ausländer kennen müssen, wenn sie in Vietnam arbeiten. Wenn Sie die Gültigkeitsdauer einer Arbeitsgenehmigung, die Bedingungen für eine Verlängerung und wichtige Hinweise kennen, können Sie die Kontinuität Ihrer Arbeit und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen. Dies sind wichtige Informationen für jeden ausländischen Arbeitnehmer in Vietnam.

Gemäß Artikel 10 des Dekrets 152/2020/ND-CP wird die Dauer einer Arbeitserlaubnis entsprechend der Dauer eines der folgenden Fälle gewährt, darf jedoch 02 Jahre nicht überschreiten:

- Die Laufzeit des voraussichtlich abzuschließenden Arbeitsvertrages.

- Die Laufzeit der ausländischen Partei, die ausländische Arbeitnehmer zur Arbeit nach Vietnam schickt.

- Laufzeit des zwischen vietnamesischen und ausländischen Partnern unterzeichneten Vertrags oder Abkommens.

- Laufzeit des zwischen vietnamesischen und ausländischen Partnern unterzeichneten Vertrags oder Dienstleistungsvertrags.

- Die im Dokument des Dienstleisters angegebene Frist, der ausländische Arbeitnehmer zur Aushandlung der Dienstleistungserbringung nach Vietnam schickt.

- Die Laufzeit ist in der Betriebserlaubnis der Agentur, Organisation oder des Unternehmens festgelegt.

- Der Begriff im Dokument des Dienstleisters, der ausländische Arbeitnehmer nach Vietnam entsendet, um die kommerzielle Präsenz dieses Dienstleisters zu begründen.

- Der im Dokument angegebene Zeitraum, der nachweist, dass der ausländische Arbeitnehmer an den Aktivitäten eines ausländischen Unternehmens teilnehmen darf, das eine kommerzielle Präsenz in Vietnam aufgebaut hat.

- Die Frist im Dokument zur Genehmigung des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer, außer in den Fällen, in denen kein Bericht zur Erläuterung der Notwendigkeit des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 4 des Dekrets 152/2020/ND-CP erforderlich ist.