Clubs · Oct 16, 2024 · 2 Min. Lesezeit
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Dieser Artikel enthält detaillierte Anweisungen zum Verfahren für die Beantragung eines Visums für in Vietnam arbeitende Ausländer, einschließlich der Arten von Kurzzeit- und Langzeitvisa sowie der entsprechenden Bedingungen und Ablaufdaten. Darüber hinaus werden Informationen zu gesetzlichen Bestimmungen und erforderlichen Dokumenten bereitgestellt, um ausländische Arbeitnehmer und Unternehmen bei der effektiven und legalen Durchführung der Verfahren zu unterstützen.
Das Visum für in Vietnam arbeitende Ausländer ist ein Langzeitvisum, das von der vietnamesischen Regierung an Ausländer zum Zweck der Beschäftigung ausgestellt wird und für Personen gilt, die die Voraussetzungen für eine Arbeitserlaubnis erfüllen oder gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Arbeitsrechts arbeiten.
- Die maximale Gültigkeitsdauer des Arbeitsvisums beträgt nicht mehr als 3 Monate bei kurzfristiger Arbeit ohne Arbeitserlaubnis
- Die maximale Gültigkeitsdauer beträgt 1 Jahr (12 Monate) für Ausländer mit Arbeitserlaubnis, Ausländer ohne Arbeitserlaubnis oder Investoren.
Hinweis: In Fällen, in denen Ausländer ein Visum mit einer Gültigkeitsdauer von mehr als 12 Monaten beantragen möchten, können sie gemäß den Vorschriften eine vorübergehende Aufenthaltskarte mit einer Gültigkeitsdauer von je nach Fall 1 bis 10 Jahren beantragen.

Ausländern, die in Vietnam arbeiten, werden zwei Arten von Arbeitsvisa gewährt: ein kurzfristiges Arbeitsvisum und ein langfristiges Arbeitsvisum.
- Ein Kurzzeitvisum ist ein Visumtyp mit einer maximalen Gültigkeitsdauer von drei Monaten, der Experten, Managern und technischen Mitarbeitern aus dem Ausland gewährt wird, die mit einem DN1- oder DN2-Visum für Unternehmen und Organisationen in Vietnam arbeiten.
- Das Langzeitvisum für in Vietnam arbeitende Ausländer ist ein Visumtyp mit einer maximalen Gültigkeitsdauer von einem Jahr (12 Monaten), der für Ausländer mit einer Arbeitserlaubnis oder mit einer Bescheinigung gilt, die bestätigt, dass sie nicht zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis mit einem LĐ1- oder LĐ2-Visum berechtigt sind.
Das LĐ 1-Visum ist ein Visumtyp mit einer maximalen Gültigkeitsdauer von 1 Jahr (12 Monaten), der Ausländern gewährt wird, die in Vietnam arbeiten, mit der Bestätigung, dass sie keinen Anspruch auf eine Arbeitserlaubnis haben.
Das LĐ 2-Visum ist ein Visumtyp mit einer maximalen Gültigkeitsdauer von 1 Jahr (12 Monaten), der Ausländern gewährt wird, die in Vietnam mit einer Arbeitserlaubnis arbeiten.
Hinweis: Falls die Arbeitserlaubnis keine Gültigkeitsdauer von 1 Jahr hat, entspricht die Gültigkeitsdauer des Visums für Ausländer der Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis.

– Gesetz Nr. 47/2014/QH2013 – Gesetz über die Einreise, Ausreise, Durchreise und den Aufenthalt von Ausländern in Vietnam.
- Rundschreiben Nr. 04/2015/TT-BCA zur Regelung des Antragsformulars für die Erteilung eines Visums und einen vorübergehenden Aufenthalt für Ausländer.
- Dekret 152/2020/NĐ-CP mit Einzelheiten zum Umgang mit ausländischen Arbeitnehmern und zur Erteilung von Arbeitserlaubnissen für in Vietnam arbeitende Ausländer.
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