Auflösung einzelner Arbeitsstreitigkeiten durch den Labor Schiedsrat

Die Beilegung einzelner Arbeitsstreitigkeiten durch den Labor Schiedsrat ist in Artikel 189 des Arbeitskodex 2019 wie folgt festgelegt:

(1) Auf der Grundlage eines Konsens haben die Streitparteien das Recht, den Arbeitsgerichtsrat zu ersuchen, den Streitfall in dem in § 7 Abs. 7, Artikel 188 des Arbeitsgesetzbuches 2019 genannten Fall zu lösen. Bei Ersuchen des Arbeitsgerichtsrates zur Beilegung des Streits können die Parteien das Gericht nicht gleichzeitig auffordern, es zu lösen, außer in dem in Abschnitt 4 genannten Fall.

(2) Innerhalb von 07 Arbeitstagen ab dem Zeitpunkt des Eingangs des Antrags auf Streitbeilegung gemäß § 1 muss ein Arbeitsgerichtshof eingerichtet werden, um den Streit zu lösen.

(3) Innerhalb von 30 Tagen ab dem Zeitpunkt der Gründung des Arbeitsgerichtshofs muss der Arbeitsgerichtshof eine Entscheidung zur Streitbeilegung ausstellen und an die Streitparteien senden.

(4) Fällt die in Absatz 2 genannte Frist aus, so ist der Arbitrationsausschuss nicht eingerichtet oder die in Absatz 3 genannte Frist abgelaufen, aber der Arbitrationsausschuss stellt keine Entscheidung zur Beilegung des Streits aus, haben die Parteien das Recht, den Gerichtshof zur Beilegung des Streits zu ersuchen.

(5) Falls einer der Parteien die Entscheidung zur Beilegung des Streits des Arbeitsgerichtshofs nicht vollstreckt, haben die Parteien das Recht, das Gericht zu ersuchen, die Angelegenheit zu lösen.