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俱乐部 · Oct 28, 2024 · 1 分钟阅读
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本文详细介绍了确认在越南工作的外国人免除工作许可的程序。了解免除工作许可的步骤、准备的文件和条件。这些信息将帮助您更好地了解流程并确保遵守越南法律。
无论是否属于免办工作许可范围,对不属于办理工作许可范围的外籍劳工,仍须向主管国家机关办理确认手续。
根据第 152/2020/ND-CP 号法令第 8 条规定,申请确认不受工作许可限制的外国工人的程序如下:
步骤1:雇主准备档案并在外籍工人开始工作前至少10天将其提交给劳动荣军社会部或外籍工人预计工作所在地的劳动荣军社会局,以确认外籍工人不属于工作许可证签发范围。
第2步:接收机构自收到全部档案之日起05个工作日内,出具确认外国劳工不属于工作许可证签发范围的文件(简称确认文件)。

根据第 152/2020/ND-CP 号法令第 8 条第 3 款规定,申请确认不受工作许可约束的材料包括:
- 根据本法令附件一中09/PLI表格提出不受工作许可限制的外国工人确认申请;
- 本条例第2条所规定的健康证明书或健康检查证明书;
- 需要聘用外国劳工的批准书(除未具体说明需要聘用外国劳工的情况外);
- 经认证且根据法律规定仍然有效的护照复印件;
- 证明外国劳工不受工作许可证发放限制的文件;
- 本条款b、c、d点所列文件为01份原件或核证副本,如为外国文件,须进行认证,并翻译成越文及进行认证,但越南社会主义共和国及有关国家加入的国际协议或根据互惠原则或法律规定免于认证的情况除外。
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