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俱乐部 · Oct 28, 2024 · 1 分钟阅读
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本文详细介绍了外国工人在越南合法工作所需满足的条件。了解越南法律规定的工作许可、专业资格和其他特殊条件。这些信息将帮助外国工人更好地为工作做好准备并确保遵守法规。
根据2019年劳动法第151条,外国工人在越南工作的条件如下:
- 在越南工作的外籍工人必须是外国公民,并符合以下条件:
- 年满18周岁,具有完全民事行为能力;
- 具有专业资格、技术技能、专业知识、工作经验;符合卫生部规定的健康要求;
- 目前不在服刑、未消除犯罪记录或未根据外国或越南法律追究刑事责任;

- 持有越南主管国家机关核发的工作许可证,但下列情况无需办理工作许可证:
+ 根据政府规定出资的有限责任公司的业主或股东。
+ 根据政府规定具有出资额的股份公司董事会主席或董事会成员。
+ 担任国际组织、外国非政府组织在越南的代表处、项目负责人或主要活动负责人。
+ 进入越南时间少于03个月,进行服务介绍。
+ 进入越南时间少于 03 个月,以处理紧急情况、技术情况、影响或可能影响生产、业务的复杂技术问题,而目前在越南的越南专家和外国专家无法处理。
+ 根据《律师法》规定持有在越南执业律师执照的外国律师。
+ 根据越南社会主义共和国加入的国际公约的案件。
+ 与越南公民结婚并居住在越南境内的外国人。
+政府规定的其他情况。
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