클럽 · Oct 28, 2024 · 1분 읽기
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이 기사는 밀폐된 공간에서 작업을 허가하는 사람이 노동 사용자인지 아닌지에 대한 질문에 답합니다. 허가 과정에서 각 직책의 역할과 책임, 그리고 이 두 직함의 차이점에 대해 알아보세요. 이 정보는 근로자와 관리자가 각 당사자의 권리와 책임을 이해하여 직장에서의 안전과 효율성을 보장하는 데 도움이 됩니다.
노동부 장관이 발행한 1.3절 1절 밀폐 공간에서 작업할 때의 산업 안전에 관한 국가 기술 기준에 따르면, 2018년 29/2018/TT-BLĐTBXH 회람이 첨부되었으며, 밀폐 공간에서의 작업 허가를 부여하는 사람을 다음과 같이 규정합니다.
“1.3.3. 밀폐 공간과 관련된 업무를 감독, 지휘하는 사람은 근로자 사용자로부터 밀폐 공간과 관련된 업무를 수행하는 근로자를 관리하도록 위임받습니다(이하 감독자, 지휘관이라고 함).
1.3.4. 면허를 부여하는 사람은 밀폐 공간(또는 동등한 문서)과 관련된 작업을 수행하기 위한 허가를 발급하는 책임을 수행하기 위해 노동 사용자에 의해 임명됩니다. 면허를 부여하는 사람은 생산 라인, 기계, 생산 시설의 장비, 밀폐 공간이 있는 장소와 관련된 산업 안전 및 건강에 대한 교육을 받고 경험이 있어야 합니다.
1.3.5. 밀폐 공간에 들어가는 사람: 밀폐 공간에 직접 들어가 작업하거나 밀폐 공간에서 작업을 감독할 수 있는 사람입니다.
1.3.6. 밀폐 공간을 지키는 사람: 밀폐 공간의 입구와 출구 근처에 서서 밀폐 공간에 들어가는 사람을 감시, 감독하고 지원하는 업무를 맡은 사람입니다.
1.3.7. 밀폐된 공간에서 공기를 측정하고 확인하는 사람: 밀폐된 공간에서 산소 함량, 다양한 독성 가스, 가연성 가스를 측정하고 확인하여 작업자가 밀폐된 공간에 들어가기 전과 작업 중에 가스가 안전한 범위 내에 있는지 확인할 수 있습니까?

표준 명칭에 따르면, 허가를 내리는 사람은 밀폐 공간과 관련된 작업을 수행하기 위한 허가(또는 이와 동등한 문서)를 발급하는 책임을 수행하기 위해 노동 사용자에 의해 임명됩니다.
따라서 밀폐된 공간에서 작업을 허가하는 사람은 노동 사용자이지만, 노동 사용자에 의해 작업 허가 업무를 수행하도록 임명된 사람입니다.
허가자로 임명되려면 개인이 생산 라인, 기계, 생산 시설의 장비, 밀폐된 공간이 있는 장소와 관련된 자격, 안전 경험 및 산업 보건 지식을 갖추어야 합니다.
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