클럽 · Nov 4, 2024 · 8분 읽기
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이 글은 아내와 남편이 공동 자산을 만들고, 유지하고, 개발하는 데 있어 기여하는 바를 결정하는 것과 관련된 법적 규정에 대한 포괄적인 개요를 제공하고, 독자들이 결혼 생활에서 당사자들의 권리와 의무를 이해하는 데 도움을 줍니다.
2014년 혼인 및 가족법 제2조와 최고인민법원, 최고인민검찰원, 법무부의 2016년 1월 6일자 공동 통지문 01/2016/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP 제7조에 따르면, 2014년 혼인 및 가족법(공동 통지문 01호)의 특정 조항을 시행하는 지침은 배우자의 공유 재산을 동등하게 분할하는 것이 원칙입니다. 그러나 아내와 남편이 받을 자산의 차이(있는 경우)를 결정하기 위해 다음 요소를 고려합니다. 아내와 남편의 가족 상황; 공유 자산을 창출, 유지 및 개발하는 데 있어서 아내와 남편의 기여; 생산, 사업 및 직업에서 각 당사자의 합법적 이익을 보호하여 계속 일하고 수입을 창출할 수 있도록 함; 아내와 남편의 권리와 의무를 위반한 각 당사자의 잘못.
공동 통지문 제 01호 제 7조에 따르면:"부인과 남편이 공동 자산을 창출, 유지, 개발하는 데 기여한 것에는 개인 자산, 소득, 가족 일, 그리고 부부가 공동 자산을 창출, 유지, 개발하는 데 기여한 노동이 포함됩니다. 일하지 않고 집에서 아이들과 가족을 돌보는 아내나 남편은 일하는 배우자의 소득과 동등한 소득을 가진 것으로 간주됩니다. 더 많은 기여를 한 당사자는 더 큰 몫을 받게 됩니다."개인 자산과 소득 측면에서의 기여도를 판단할 수 있다면, 공유 자산을 창출, 유지, 개발하는 데 있어서 아내와 남편의 가족 일과 노동에 대한 기여도를 판단하는 것은 실제로 거의 불가능합니다. 이는 추상적이고 정량화하기 어려운 요소이기 때문입니다.
"가족 일"이라는 개념에 관해서는, 이는 개방형 개념이므로 구체적인 사례를 제시하기 어렵습니다. 따라서 실무에 적용하기 어렵습니다. 게다가 많은 업무를 가족 일로 간주할 수 있으며, 각각의 중요성을 판단할 수 없으므로 어느 쪽이 가족 일에 더 많이 기여하는지 판단하기 어렵습니다. 아내와 남편이 직접 가족 일을 하지 않더라도 다른 사람을 고용하여 시키는 경우는 말할 것도 없고, 그들이 가족 일에 기여한 것으로 간주될 수 있습니까? 법률이 재산 분할에 대한 기준을 너무 광범위하고 모호하게 규정하고 있기 때문에 법원 판결에서 이혼 소송에서 배우자의 공유 재산을 분할할 때 이러한 기준을 언급하는 법원은 드뭅니다.일부 사람들은 위에 언급된 기여도를 결정하는 것이 양적이기보다는 질적이라고 믿으며, 이로 인해 이해와 적용 방법이 일관되지 않다고 합니다.저자의 견해에 따르면, 실제 적용에는 어려움이 있지만, 가족 노동에 대한 규정은 배우자의 공유 재산을 분할할 때 고려되는 요소 중 하나이며 여성의 권리를 보장하고 법률의 인도성을 입증하며 합법적 건설 작업의 진전을 보여줍니다. 그러나 이 규정이 실무에 효과적으로 적용되기 위해서는 법률에서 가족 노동에 더 많이 기여하는 사람을 결정하는 요소를 다음과 같이 명확하게 정의해야 합니다.

셋째, 가정 일에 대한 기여는 아내와 남편이 직접 또는 간접적으로 할 수 있다는 것을 규정할 필요가 있습니다. 직접 기여는 아내와 남편의 노동을 가정 일에 직접 사용하는 것을 의미합니다. 간접 기여는 개인 자산, 노동을 사용하여 가정 일에 대한 지원을 구하는 것을 의미합니다(예: 개인 자산을 사용하여 가사 도우미를 고용하거나 시간을 사용하여 가정 일에 대한 도움을 구하는 것...). 이 규정은 가정 일에 대한 기여를 결정하는 데 있어 공정성을 보장할 것입니다.
아내와 남편의 가정 일에 대한 기여도를 판단하는 것과 마찬가지로, 아내와 남편이 공유하는 자산의 유지 및 개발에 대한 기여도를 판단하는 것 역시 어느 정도 어려움에 직면합니다.
공유 자산을 만드는 노력은 일반적으로 단기적인 과정입니다. 따라서 자산을 만드는 데 더 많은 노력을 기울인 사람을 평가하는 데는 많은 장애물이 없습니다.예를 들어: 집과 같은 공유 자산을 만드는 경우, 그 노력에는 집 검색, 부동산 거래(기존 주택) 참여 또는 집 짓기, 건설 노동자 찾기, 건설 감독, 건설 과정 촉진 등이 포함될 수 있습니다(신축 건설의 경우); 토지 사용권 설정을 위해서는 발굴, 제방 쌓기, 수색, 토지 사용권 양도 거래 참여 등이 포함될 수 있습니다.
그러나 자산을 창출하는 것과 달리 공유 자산을 유지 관리하고 개발하는 것은 장기적인 과정입니다. 보존 및 유지 관리가 없더라도 자산은 더 이상 존재하지 않거나 가치를 잃을 수 있지만 적절한 관리를 통해 자산은 보존되고 가치를 유지(부분적으로 또는 전체적으로)하거나 자산의 가치를 높일 수 있습니다(가치는 자연스럽게 증가하거나 감가 상각으로 인해 증가하거나 관리자가 자산의 가치를 개선하려는 노력으로 인해 증가할 수 있음). 법률은 이것이 공유 자산을 분할하는 기준이라고 규정하지만 이러한 구체적인 것을 결정하고 이러한 노력을 정량화하여 자산에 대한 분쟁을 해결하기 위한 기준으로 사용하는 것은 여전히 어렵습니다. 예를 들어, 주택의 경우 수리, 도색, 청소와 같은 주택 유지 관리, 관리로 간주되는 작업이 많이 있습니다. 어떤 부부라도 이러한 작업을 수행했다는 것을 증명할 증거를 제공하기 어렵고 일반적으로 아내와 남편 모두 자산을 유지 관리하고 개발하기 위해 노력합니다.기여금을 결정할 때 언급해야 할 또 다른 요점은 "자녀와 가족을 돌보기 위해 집에 머무르고 일하지 않는 아내나 남편은 일하는 배우자의 소득과 동등한 소득을 가진 것으로 간주된다"는 조항입니다. 저자는 자녀와 가족을 돌보는 것은 일정 수준의 가치에 도달할 수 있을 뿐이며 항상 일하는 배우자의 소득과 동일할 수는 없다고 생각합니다. 나아가 배우자가 집에 머무르고 자녀와 가족을 돌본다고 해서 다른 배우자가 가족을 돌보기 위해 아무것도 하지 않는다는 것을 의미하지는 않습니다. 실제로 대부분의 배우자는 근무 시간 외에도 자녀를 돌보고 특정 가사일을 처리하기 위해 집으로 돌아옵니다. 또한 일하는 개인이 힘들고 위험한 작업을 수행해야 하는 경우가 있으며, 때로는 공유 자산에 기여하는 좋은 소득을 얻기 위해 많은 시간과 노력이 필요합니다. 나아가 "자녀와 가족을 돌보기 위해 집에 머무른다"는 개념은 추상적인 개념으로 정의하기 어렵습니다.
따라서 주부와 일하는 배우자의 노력을 동일시하는 규정은 현실에 맞지 않으며, 혼인 및 가족에 관한 법률은 자산을 반으로 나누는 일반 원칙을 규정하고 있으므로 일하는 배우자의 노력을 주부와 동일시하는 것은 불필요합니다. 따라서 법률은 판사가 성격, 근로 소득, 아내와 남편이 자녀와 가족과 함께 보낸 시간 등의 몇 가지 기준에 따라 보다 유연한 결정을 내릴 수 있도록 구체적인 규정을 정해야 합니다.베트남 법률에 따른 배우자의 공유 자산에 대한 규정

Tuan tự nhù viec xác định đóng gop của vợ, chồng vào công viec gia đình, viec xác định công sức trong viec duy trì, phát triển khối tài sản chung của vợ, chồng cũng gặp những vuớng mắc nhất định.
Công sức trong viec tạo lập tài sản chung thuờng là một quá trình ngắn hạn. Vì vậy, để xem xét ai là nguời có công nhiều hôn trong viec tạo lập tài sản không gặp quá nhiều trở ngại.
Ví dụ: дối với viec tạo lập tài sản chung là nhà ở, có thể tính đến công sức trong viec tìm kiếm nhà, tham gia giao dịch mua bán nhà (lo ại nhà ở đã có sẵn) hoặc công sức xây nhà, tìm kiếm nhân công xây dựng, trông coi, đôn đốc viec thi công… (loại nhà xây dựng mới); đối với viec tạo lập quyền sử dụng đất có thể kể đến viec khai khẩn, bồi đắp, tìm kiếm, tham gia giao dịch chuyển nhù 당신은 무엇입니까…
Tuy nhiên, khác viec tạo lập tài sản, viec duy trì, phát triển khối tài sản chung là một quá trình lâu dài. Dù rằng nếu không có sự bảo quản, giữ gìn thì tài sản có thể sẽ không còn hoặc bị giảm giá trị, do có sự quản lý nên tài s ản vẫn còn và giữ đuợc giá trị (một phần hoặc toàn bộ) hoặc làm tăng giá trị của tài sản (giá trị tài sản có thể) đuaợc tăng theo tự nhiên, do truac giá hoặc do nguời quản lý có công cải tạo làm giá trị tài sản tăng giá trị) 및 viec pháp luật quy đ ịnh đây là căn cứ để phân chia tài sản chung là có cò sở nhong viđec xác định cụ thể 및 đổi công sức này để làm căn cứ giải quyết tranh chấp về tài sản vẫn gặp nhiều khó khăn. Ví dụ nhù, trong trùờng hợp tài sản là căn nhà, có nhiều công viec đuợc xem nhù là bảo quản, giữ gìn ngôi nhà nhù sửa chữa, sSON tùờ ng, quét dọn… minh mình đã thực hiên những công viec này và tông thông thì 당신은 당신의 삶에 대해 걱정하고 있습니다.
Một nội dung nữa cần phải đề cập tới khi xác định công sức đóng góp là quy định “ngùời vợ hoặc chồng ở nhà chăm sóc con, gia đình mà không đi làm đuợc tính là lao động có thu nhập tòng đuang với thu nhập của chồng hoặc vợ đi làm”. Tác giả cho rằng, viec chăm sóc con, gia đình chỉ có thể đạt đến một mức giá trị nhất định và không thể lúc nào cũng đặt ngang 당신은 그것을 알고 있습니다. Hôn nữa, dù vợ, chồng ở nhà chăm sóc con, gia đình nhong không phải ngùời còn lại không làm gì để chăm sóc con, gia đình, vì trên thực tế, ngoài thời gian đi làm thì đa phần vợ, chồng đều về 하지만 당신은 당신의 생각을 이해하지 못합니다. Ngoài ra, có trùờng hợp những nguời đi làm phải làm những công viec nặng nhọc, nguy hiểm, có tròờng hợp phải mất cực kỳ nhiều 당신은 당신이 당신의 생각을 이해하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. Bên cạnh đó, khái nièm “ở nhà chăm sóc con, gia đình” là một khái niêm trừu thong, khó xác định.
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Vì vậy, viec quy đổi ngang bằng công sức của nguaời ở nhà và nguaời đi làm là quy định không phù hợp với thực tế, đồng, pháp luật về hôn nhân và gia đình đã quy định nguyên tắc chung là chia đôi tài sản nên viec quy định công sức đóng gop của nguời đi làm ngang bằng với nguaời ở nhà là không cần thiết. Theo đó, pháp luật nên quy định cụ thể để các thẩm phán có thể linh hoạt hòn trong viec quyết định dựa trên một số căn cứ nhù: h chất, thu nhập từ công viec; thời gian dành cho con, gia đình của vợ, chồng.
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