베트남의 외국 요소와 노동 관계에서 개별 노동 분쟁 해결

노동 분쟁에 대한 2019 노동법의 규정에 따라 : "연구소 분쟁은 설립, 실행 또는 종료 노동 관계의 과정에서 당사자 간의 권리, 의무 및 관심사에 대한 분쟁입니다; 직원을 대표하는 조직 간의 분쟁; 노동 관계와 관련된 관계에서 직접 분쟁".

또한, 노동 분쟁은 02가지 유형으로 나뉩니다. 개별 노동 분쟁과 공동 노동 분쟁은 분쟁을 해결하기 위해 당국의 규정이 있는 반면, 이 두 가지 유형의 분쟁 해결을 위한 주문 및 절차입니다. 따라서, 외국 직원 사이 베트남에 있는 외국 성분과의 노동 관계에 있는 개인적인 노동 분쟁은 (" NSDLĐ")와 고용주는 다음과 같이 적용될 것입니다:

2. 베트남에 있는 외국 성분과 노동 관계에 있는 개별 노동 분쟁을 해결하는 권위

베트남의 외국 요소와 노동 관계 (LPR)의 개별 노동 분쟁의 합의는 노동 conciliators 및 사람들의 법원에 의해 수행됩니다.

a) 노동 중재자

노동조합자는 노동법의 의장에 의해 임명된 분쟁을 해결하기 위하여 권위를 가진 entities이고, 직업 훈련 계약을 통해 분쟁을 해결하고, 노동 관계 (2019년 노동법의 제184조)의 개발을 지원하십시오. 이것은 2012 노동법에 비해 2019 노동법의 새로운 포인트입니다. 노동법은 지방 사람들의위원회 회장에 속하고 "지역 수준에서 노동의 상태 관리 기관에 의해 지명" [2]. 따라서, 베트남에 있는 노동 conciliators는 지방 수준에서만 존재하고 국가 노동 conciliators가 없습니다.

노동 중재자가되기 위해, 개인은 경험에 04 조건을 완전히 충족해야, 전문 용량... 법령의 규정에 따라 145/2020/ND-CP 세부 사항 및 노동법의 ꀰ사의 시행을 인도.

b) 사람들의 법원

베트남의 외국 요소와 개별 노동 관계에 분쟁은 외국 요소와 노동 분쟁의 경우이므로 법원의 관할은 2 단계로 결정됩니다

- 단계 1: 베트남 법원의 일반 관할권은 민간 절차 부호의 장 XXXVIII의 규정에 따라 노동 분쟁을 극복합니다.

- 2 단계 : 2015 시민 절차 코드의 조항에 따라 특정 법원의 관할권을 결정합니다.

첫째, 외국 요소와 노동 분쟁에 대한 베트남 법원의 일반 관할은 다음과 같이 결정됩니다

- - - 수비수는 개인의 재조정, 사업, 또는 베트남에서 영구적으로 생활. 외국 요소와 관련된 노동 분쟁의 수비는 외국인 또는 고용주입니다. 이 경우, 개인의 거주, 사업, 또는 베트남에서 영구적으로 생활하는 고용주에게만 적용됩니다. 고용주가 베트남 법인 또는 베트남의 상업적 존재와 외국 법인 인 경우 두 번째 사례가 적용됩니다.

- - - 수비수는 베트남에 본사를 둔 조직 또는 기관 또는 수비수는 베트남에 있는 그 분지 사무실의 활동과 관련된 사건을 위한 베트남에 있는 분지 사무실 또는 대표자 사무실을 가진 조직 또는 기관입니다. 이 경우에 수비수는 외국 직원의 고용주일 수 있습니다.

- 베트남과 같은 관계의 설립, 변경 또는 종료가 베트남의 경우 또는 작업은 베트남의 영토에서 수행됩니다. 베트남 법원은 이러한 관계가 설립되고 수행되거나 베트남의 영토에서 종결되는 외국 직원의 노동 관계에 분쟁을 해결하기 위해 관할해야합니다.

- 이러한 관계의 설립, 변경 또는 종료에 대한 시민 관계의 경우 베트남의 영토 밖에 발생하지만 베트남 조직 및 개인의 권리와 의무와 베트남의 본사 또는 거주와 관련이 있습니다. 이 외국 직원의 노동 계약 (LC)가 서명하고 해외로 액체화 될 수있는 경우이지만 외국 직원은 베트남으로 기업 내의 내부 이동으로 일합니다.

두 번째, 외국 요소와 노동 분쟁을 해결 할 때 법원의 특정 관할은 정상적인 절차에 따라 적용됩니다.

- 법원의 관할권 : 다음의 경우를 포함한 외국 직원과 고용주 간의 노동 분쟁을 해결하는 사람의 법원은 다음과 같은 경우 :

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- 모든 수준에서 법원의 관할 : 지방 인민 법원은 외국 직원과 고용주 사이의 노동 분쟁을 해결하기 위해 권한을 가지고 (2015 민사 절차 코드의 제 37 조). 외국 직원과 베트남 고용주 간의 노동 분쟁을 위해 절차는 다음과 같은 수행 할 수 있습니다. 관련 서류, 기록, 문서, 요약 증인, 전문가, 수집, 증거 또는 기타 요청 제공 (Judicial Assistance 2007). 현재 베트남은 알제리, 중국, 쿠바, 벨로루시, 러시아 연방 등과 같은 국가의 수를 가진 사법적 지원 계약을 체결했습니다. 따라서 노동 사례와 관련된 사법적 인 위탁의 문제는 위 계약에 적용됩니다. 법무법인(이하 “회사”라 한다)는 “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다. “회사”라 한다.”라 한다.

- 법원의 영토 관할권은 2015년 민법 제39조 및 40조에 따라 결정됩니다.