시민의 종과 건강 관계자의 행동과 동료와 대행사, 조직 및 개인

1. 명세 시민의 종과 건강 관계자의 행동

제4장에 따라 07/2014/TT-BYT, 시민의 종과 건강 관계자의 규칙은 다음과 같습니다

- 할 일 :

+ 정직, 성실, 단단함, 협력의 정신, 공유 책임은, 각 다른 것을 돕습니다;

+ 자기 위기와 비판은 목적, 심각한, 직전, 그리고 건설;

+ 동료의 의견에 대한 존중과 청취; 협조, 교환 경험, 그리고 공공의 의무와 할당 된 작업을 수행하는 서로에서 학습;

+ 단위의 민간 종 및 공공 직원은 시민 종 및 공공 직원의 의무에 대한 법률의 규정을 심각하게 구현하지 않으며, 경쟁 기관에보고, 동시에 피드백에 대한 개인 책임을 가지고. 그 빛.

- - - 할 일:

+ 1 명의 책임과 동료에게 단점을 피하고 밀어;

+ 곤충, 내부 및 지역 부서.

2. 명세 기관, 단체 및 개인에 대한 민간 종 및 건강 관계자의 행동

특히 제5장 원형 2014년 7월 기관, 단체 및 개인에 대한 민간 종 및 건강 관리의 규칙은 다음과 같습니다

- 할 일 :

+ 더보기 미디어를 통해 직접 또는 간접적으로 취급할 때 polite, 온화한 및 문질러;

+ 더보기 정보 교환은 기관, 단체 및 시민이 가이드하고 응답해야 할 작업 내용과 일관성이 있습니다;

+ Propagate 및 가이드 사람들은 전문 지식 및 운영에 대한 단위 규칙, 절차 및 규정을 엄격히 준수합니다;

+ 국가 비밀과 관련된 기밀 정보를 유지, 기관 비밀, 및 법의 규정에 따라 개인 비밀.

- - - 할 일:

+ 권위, 보스, harassment, 지연, 침입, 조직 및 개인에 대한 어려움을 발생;

+ 더보기 기관, 단체 또는 개인과 관련된 공식 업무 또는 업무를 수행 할 때 종종 연장 시간;

+ 더보기 기관, 단체 및 개인의 돈과 선물을 수용하기위한 태도와 제안이 있습니다.