Могут ли иностранные работники работать во Вьетнаме без разрешения на работу?

1. Условия для иностранных рабочих, работающих во Вьетнаме

На основании статьи 151 Трудового кодекса 2019 года условия для иностранных работников, работающих во Вьетнаме, следующие:

Условия для иностранных рабочих, работающих во Вьетнаме

1. Иностранные работники, работающие во Вьетнаме, — это лица, являющиеся иностранными гражданами, которые должны соответствовать следующим условиям:

а) Быть не моложе 18 лет и полностью дееспособным;

б) Иметь профессиональную квалификацию, навыки, опыт и состояние здоровья в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения;

в) не отбывающие наказание, не имеющие погашенной судимости или находящиеся под следствием по уголовной ответственности в соответствии с законодательством иностранного государства или Вьетнама;

г) иметь разрешение на работу, выданное компетентным органом Вьетнама, за исключением случаев, предусмотренных статьей 154 настоящего Кодекса.

2. Срок действия трудового договора для иностранных работников, работающих во Вьетнаме, не должен превышать срок действия разрешения на работу. При найме иностранных работников во Вьетнаме стороны могут договориться о заключении многочисленных срочных трудовых договоров.

3. Иностранные работники, работающие во Вьетнаме, должны соблюдать вьетнамское трудовое законодательство и находятся под защитой вьетнамских законов, за исключением международных конвенций, участником которых является Социалистическая Республика Вьетнам, которые содержат иные положения.

2. Иностранным работникам, работающим во Вьетнаме, не требуется разрешение на работу

Согласно статье 154 Трудового кодекса 2019 года, следующим лицам не требуется разрешение на работу при работе во Вьетнаме:

1. Владельцы или участники, вносящие вклады в капитал обществ с ограниченной ответственностью, в пределах стоимости, установленной правительством.

2. Председатели или члены советов директоров акционерных обществ в пределах стоимости, установленной правительством.

3. Руководители представительств, проектов или ответственные за деятельность международных организаций, неправительственных организаций во Вьетнаме.

4. Лица, прибывающие во Вьетнам на срок менее 3 месяцев для осуществления маркетинга услуг.

5. Лица, прибывающие во Вьетнам на срок менее 3 месяцев для решения чрезвычайных ситуаций, технических ситуаций, сложных технологических проблем, которые влияют или могут повлиять на производство и бизнес, и с которыми вьетнамские специалисты и иностранные специалисты, находящиеся в настоящее время во Вьетнаме, не могут справиться.

6. Иностранным юристам выдается сертификат на осуществление юридической практики во Вьетнаме в соответствии с Законом об адвокатуре.

7. Случаи, предусмотренные международными конвенциями, участником которых является Социалистическая Республика Вьетнам.

8. Иностранцы, вступившие в брак с вьетнамцами и проживающие во Вьетнаме.